面接の選考結果待ち

>>673無事に採用されました。二次面接で合否の判定が最終確認の為にもう一度来てくださいと言われて言ってみたら、社長との面接がありました。
企業は、暇ではないし無駄にお金を使わないので前職の企業には電話は、しません。知らない人がかかれてますが、前職の企業も辞めた人の個人情報を教えたら犯罪になります。勿論、個人情報を聞き出そうとした企業も。履歴書、職務経歴書に関しては、独自で判断しないで専門的な機関に教えてもらいながらネットで調べながら行う方法もあります。
面接は、専門的な機関か第三者である人に模擬で行って、アドバイスをもらったほうが知らない部分が見つかると思います。
正社員の仕事は、必ず見つかります。
焦って複数に応募するよりは、ハローワークやジョブカフェなどに行ってアドバイスを受けてから一度冷静に客観的な立場で自負自信を見つめ直して応募した方が良いかも知れません。縁、運、タイミング、の３つが合わないと採用は難しいと感じます。
面接は、第三者に頼んで何度も練習した方が身体に身に付くと思います。
何が起こるか分からない面接は、練習をしていれば何もしてない人と比べたら咄嗟の判断や質問でも相手の心に響く時があると思います。
皆さんも焦らずに第三者のアドバイスを受け入れて面接で採用される事を願ってます。