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[16]匿名
emoji[clock]10/24 01:37
>>14
違うよ、その人にしか出来ない仕事と、できる人は、
教えて伝えることができる人なんだよ。
それは、日本が唯一無二で守り続けた伝統と、日本の技術を支えてきた唯一の方法なんだよ。
他の世界にはない継承方法。

今の企業に足りないもの、それは「時間」。

育てること、継承すること、それらを昇華させること、

その時間を惜しみ、今の利権のみに走る体制こそが、
日本の衰退を招いたんだよ。

良く考えてみ、日本の衰退は、
中国しかり、韓国しかり、東南アジアしかり、
システム化、簡略化した技術を、目先の利権で
投げ売りしたところから始まったのね、昨今の外交問題もね。

日本の懐刀の技術を、中途半端に継承させて、踊らせるからこんな結末なのよ。

今の企業に現場を少しでも理解してる経営者いる?
現場回せる経営者とか?いないよね。

機械ひとつ回せない、親方にもなれない、そんな電卓しかいないでしょ、算盤すら弾く方法もしらない。

そんな、数字の基盤すら解らない、アナログ思考も理解出来ないから、「時間」すら読まず失敗するんだろうな。


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