ドタキャンで休む奴に罰金…



体調崩した時に気の毒なんやが…苦渋の決断!


働き方改革で…優秀な人材多いのに…アホに振り回されてるならペナルティしかない!
罰金も…リカバリーしてくれたスタップにあげた方が良い!

ピエール◆.KITARO/5s
emoji[clock]2019/09/16 21:17
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残989件カキコミ可 1/1n

[11]白ブリーフ
emoji[clock]2019/09/17 22:23
企業側が急な解雇したら確か給料最大3ヶ月分の支払いバッキンガムとかなんとか記憶の気がした

UA:HWV32

[10]ピエール◆.KITARO/5s
emoji[clock]2019/09/17 20:43
バイトでも…真面目に勤めてくれる人を優遇するべきやろ…


真面目な人が増えれば…楽やし!

UA:Mozilla 1.4

[9]白ブリーフ
emoji[clock]2019/09/17 12:16
スタッフ細胞は有ります!

UA:iPhone

[8]白ブリーフ
emoji[clock]2019/09/17 12:15
罰金は最大で当該日給与の50%まで且当該月給与の10%まで

すなわち給与が発生しない場合は罰金は最大で0円までとなる

UA:iPhone

[7]奈良◆loIE9OQ5HM
emoji[clock]2019/09/17 09:32
診断書持ってこいで解決だろ

UA:iPhone

[6]白ブリーフ
emoji[clock]2019/09/17 09:24
フがプになるのは仕様か。

UA:SHV42

[5]白ブリーフ
emoji[clock]2019/09/17 09:20
シフト制で出面減らすと給料減る感じだろうから

罰金は違法

UA:iPhone

[4]ピエール◆.KITARO/5s
emoji[clock]2019/09/17 02:49
>>3
別に…かまへん!


毎度…同じ奴やからクビにしてもいいんや!


今日は…何時もリカバリーしてくれてるスタップも…兄弟で敬老の日だからお食事会…

UA:Mozilla 1.4

[3]白ブリーフ
emoji[clock]2019/09/16 23:29
罰金はコンプライアンス違反でパワハラになるよ・・・

UA:HWV32

[2]ピエール◆.KITARO/5s
emoji[clock]2019/09/16 21:56
ここに 願う 願う 願う


月末ミーティングで…体調異変多い人は…シフト週一(段々と減らします)これしかない!

UA:Mozilla 1.4

[1]白ブリーフ
emoji[clock]2019/09/16 21:35
ダメだ許さん

UA:SOV34


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