同一労働同一賃金ってどうなの？

それなり頑張って会社につくしても、派遣も一緒でいいの？

2016/06/01 18:14

|古順
更新
残992件ｶｷｺﾐ可 1/1㌻

[8]匿名

07/18 11:28

厚労省が全国の最低時給を９３０円に引き上げると公表したね。

日本は、先進国の中でも最低水準で遅れをとってる。
我が国も一日も早く４桁台に引き上げる事だ。

[7]匿名

04/25 04:53

大倉庫に何社もの派遣会社みなそれぞれ会社の事情があり時給が違う交通費の額上限も違う自前の送迎を出している会社もある倉庫では一緒に同じような仕事しているがこれを同一賃金にできるのか？

[6]匿名

04/10 06:09

>>5
正社員は解雇しにくいんだよね。

[5]匿名

04/06 09:37

>>4不当解雇は法律(労働基準法)違反だよ。

訴えれば企業側は敗訴確定！

[4]匿名

12/25 00:39

会社としては、正規を非正規にしやすい。
また、非正規の継続解除もしやすい。

[3]匿名

12/24 21:15

同一労働同一賃金制度に俺は、大賛成だな。
社員と同じ仕事して給料が少ないのは絶対に許せん所業だし差別だからね。
正規社員が手取２０万円だったら、非正規社員も同一金額にするべき。

我が国は差別国ではないのだから当然！

[2]

06/06 23:25

2020年までに法案にするんでしたっけ？
まったくやる気ない
国会議員さんたちですな

なんかの圧力でもあるのでしょうか

[1]

06/06 23:22

組合員加入無しなら
奴隷雇用と等しいね
企業はどこまでも
正規雇用を促進させたくないのか