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ブラック企業の情報交換しましょう

emoji[clock]2013/08/27 19:19

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残681件カキコミ可 1/29n


[319]
emoji[clock]06/14 23:41
>>318昇給あるだけでも、ましや。明日は高橋がマイレージ増やす為に経費でチェーン店に出張。夜行バスで行け。とうぶんチェーン店に居座れ


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[318]
emoji[clock]05/31 05:10
作業内容増えても昇給たったの千円、しばくぞ社長


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[317]匿名
emoji[clock]07/31 09:45
炎天下の中、長時間労働させる会社はマサにブラックだよな…

屋根士(瓦屋)

土方

警備員(交通)

鳶職



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[316]匿名
emoji[clock]05/11 10:38
ウチの企業では、若年の大卒新人若輩者(正社員)が威張り腐ってる! パートやアルバイト等の先輩労働者達に対して上目線だから我々労働者達もこの若年大卒の奴を、こっぴどくフクロにしてる。
法定違反の残業を押し付ける行為はけっして許されない。
現在は、企業の社長に事の真相を伝え改善してもらうよう嘆願書を提出してる。


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[315]匿名
emoji[clock]12/21 14:23
>>314
ありがとうございます。我慢も限界なので 少し痛い目にあってもらいます。


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[314]匿名
emoji[clock]12/01 14:28
>>313会社を辞めるつもりがあるなら、証拠集めをして。ネットで検索すればやり方は載ってます。但し、辞める覚悟がないなら、ゆとり世代の中でも問題児がくるまで待つしかないと思います。ゆとり世代の人でもまともな人は多いです。


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[313]匿名
emoji[clock]12/01 14:20
打つ手は無いんですかねぇ(≧ω≦)


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[312]匿名
emoji[clock]12/01 12:08
>>311パワハラ、残業、休日出勤、飲み会、セクハラ、モラハラ。団魂世代が作った、会社のルールや規則、役職や年上が権力を持つやり方が間違い。悟り世代と違いゆとり世代は、女性を作りたがらない、お金も使わない。無くすものが無いので今の仕事に執着しない。法律や自分自身を大事にするので飲み会は断る。飲み会代と残業代を請求する。残業を言うと労働監督署に訴えると言う。全てのゆとりがそのような人間ばかりだとは言わないが昔の働き方は、ゆとりには通用しない。ただ、訴えるゆとりは、大学をでてるので知識はあるが仕事のやる気は無い。神戸鉄鋼の件は、ゆとりだけが訴えただけではなく、外国人労働者も訴えている。一人が訴え…全て見る


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[311]匿名
emoji[clock]11/30 06:25
>>308
やはり訴えるのは若者なんですねウチの会社も労働監督署に訴えてくれないかなぁ〜


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[310]匿名
emoji[clock]11/22 16:31
>>309神戸鉄鋼、日産、内部告発。ニュースを知らないか何も考えずに見てるか。社会情報を詳しくしる事で売り手市場になってしまった事、大企業がニュースになる前に何故止める事が出来なかったのか、何故、会社が次から次えと潰れるのかを知らないと今、働いている仕事が何時潰れてもおかしくない世の中だと分かれば、日々勉強して、職場仲間を大事にして、組合でブラックの体質を変えて行き、訴えられない職場をつくるしかない。


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