「アルバイトにボーナスなし」は違法！高裁判決

学校法人・大阪医科大学（大阪府高槻市、現・大阪医科薬科大学）のアルバイト職員だった50代の女性が、正職員との待遇格差は違法として、法人に約1270万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁は15日、請求を退けた1審・大阪地裁判決を取り消し、約110万円の支払いを命じた。

江口とし子裁判長は「賞与を支給しないのは不合理」と述べ、労働契約法に違反すると判断した。
女性の弁護団によると、同種訴訟で賞与の格差を違法とする高裁判決は全国で初めて。

emoji[clock]2019/02/16 19:19emoji[house]
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[17]匿名
emoji[clock]02/20 21:21
>>16
自分の仕事がわからないのー？


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[16]匿名
emoji[clock]02/20 19:13
>>15 だからそれはどういう業種なの？


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[15]匿名
emoji[clock]02/19 09:48
>>14
それはあんたの勤めてる会社の仕事しかないと思う


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[14]匿名
emoji[clock]02/19 05:31
>>13 社員であれバイトであれ､責任の無い仕事があれば教えてくれ


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[13]匿名
emoji[clock]02/19 00:19
ボーナスが欲しいならせめて責任ある仕事や行動は当然義務だよ？
バイトの皆さん大丈夫？


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[12]匿名
emoji[clock]02/17 22:41
法的なこと言えば、賞与ってのは会社にとって支払う「義務」はないんだよね

正社員だからって賞与貰うの当たり前とか思ってると危ないよ

仕事でミスして会社に損害与えて、会社が懲罰的に「今回は賞与ナシ！」って言っても違法ではない
　
また、会社側が「業績不振で賞与出せない」って言っても納得するしかない


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[11]匿名
emoji[clock]02/17 16:22
仕事やらんバイトにボーナスなんか誰も払わなんやろ笑


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[10]匿名
emoji[clock]02/17 16:01
正社員制度をやめて、みんなバイトにしちゃえ。


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[9]匿名
emoji[clock]02/17 14:32
俺も最初はバイトと正社員の区別にこだわってたけど…
まぁ正社員同等に頑張ってるんだったら賞与あげてもいいんじゃない？って気持ちになってきた


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[8]匿名
emoji[clock]02/17 08:59
バイトはボーナシと決まっとる


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